pracodawca

pracodawca

  • Czy polscy przedsiębiorcy będą zmuszeni do poniesienia dodatkowych kosztów szkoleń?

    Course2
  • Nie udało Ci się dotrzeć na Targi Pracy? Nie szkodzi!

    Hala Podpromie Rzeszów (Pic - Wikipedia)14 lutego br. w hali Podpromie odbyła się już XVIII edycja Targów Pracy, organizowana przez Biuro Karier WSIiZ w Rzeszowie.

    Na targach pojawiło się 50 wystawców z różnych branż, z nadzieją na znalezienie talentów dla swojego biznesu. Każda z obecnych firm wystawiała własne stanowisko, gdzie zainteresowani kandydaci mogli dowiedzieć się więcej o samej firmie rozmawiając z jej pracownikami, jak również mieli możliwość od razu złożyć aplikacje na interesujące oferty pracy.

    Popularność takich wydarzeń z roku na rok jest coraz większa, gdyż przynosi obopólne korzyści tak dla firm, jak i potencjalnych kandydatów. Statystyki mówią same za siebie, w poprzednich latach po targach, nową pracę znajdowało średnio ponad 300 osób. Jak też mówią sami pracownicy Biura Karier WSIiZ na podstawie wieloletnich doświadczeń, jest to właściwy kierunek i na pewno kolejne edycje odbędą się w przyszłości.

    Oczywiście bezpośrednie spotkanie pracodawcy z kandydatem to idealny układ, kiedy obydwie strony mogą podzielić się własnymi oczekiwaniami jak i możliwościami. Niestety takie wydarzenia jak targi pracy nie odbywają się zbyt często. Dodatkowo wymagają dyspozycyjności obu stron w tym samym miejscu i czasie, a nie każdy pracownik może sobie pozwolić na dzień wolny w pracy, często wręcz nie chce by obecny pracodawca wiedział, że rozgląda się za alternatywą.

    Aby rozwiązać wiele takich problemów, a tym bardziej dać nieskrępowaną przestrzeń do nawiązywania relacji pomiędzy pracodawcą i pracownikiem, powstał międzynarodowy portal pracy Talinkme.pl

     

    Aktywny - Pasywny - Talinkme.pl

     

     

    Zarówno firma jak i kandydat może założyć swój unikalny profil, przynoszący już od momentu rejestracji wiele korzyści i to bez ponoszenia kosztów.

    Konto Pracodawcy rejestruje się przy użyciu firmowej skrzynki pocztowej (z własną domeną), gdyż rejestracja z domeny publicznej możliwa jest wyłącznie z pomocą supportu portalu (informacje kontaktowe w instrukcji PDF do pobrania poniżej). Zaraz po pierwszym logowaniu i wypełnieniu profilu możliwe jest publikowanie bezpłatnych ogłoszeń pracy, czy przeszukiwanie kandydatów z wielu źródeł przy pomocy rozbudowanej wyszukiwarki. 

    W panelu ogłoszeń pracy, widoczne są także statystyki informujące o wyświetleniach ogłoszeń w wyszukiwarce, indywidualnych wyświetleń oraz ilości złożonych aplikacji. Przy czym kandydaturę, rekruter/administrator konta może opatrzyć własną notatką, co upraszcza jego pracę.

     

    statystyki

     

    Dostępny jest poradnik dla firm, w którym użytkownik prowadzony jest niemal za rękę, podczas rejestracji profilu czy publikacji ogłoszeń.


    PDFTalinkme.pl instrukcja profil Firmowy.pdf

     

    Kandydat rejestrujący się na portalu, ma wiele możliwości utworzenia swojego profilu. Przechodząc na stronę główną może wybrać, czy chce utworzyć profil Aktywny czy też Pasywny. Dodatkowo proces wypełnienia profilu swoimi danymi, można przyśpieszyć, pobierając dane z własnego konta na LinkedIn lub pobierając informacje z CV. Utworzony na portalu pracy profil, może także zostać oznaczony jako konto Anonimowe, co pozwala ukryć część informacji o sobie, ale jednocześnie nie wyklucza kandydata z wyników wyszukiwania pracodawcy.

      


       W razie pytań dotyczących portalu pracy Talinkme.pl zachęcam do kontaktu

     ✉ ✆

    Krzysztof Łach

    E-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
    Telefon: +48 533 988 151

    Telefon: (+48) 17 772 34 88

     

     

     

  • Sprawdź kiedy w firmie nie będzie Twojego pracownika

    agenda 2295709 1920W 2019 mamy 13 dni ustawowo wolnych od pracy. Trzy święta w tym roku wypadają w niedziele, a cztery we wtorek lub czwartek co oznacza możliwość wzięcia 1 dnia urlopu by móc odpoczywać przez długi weekend.

    Sprawdź jakie dni są wolnymi od pracy w 2019 roku.

    Data Nazwa Święta Dzień Tygodnia
    1 stycznia 2019r. Nowy rok wtorek
    6 stycznia 2019r. Święto Trzech Króli niedziela
    21 kwietnia 2019r. Niedziela Wielkanocna niedziela
    22 kwietnia 2019r. Poniedziałek Wielkanocny poniedziałek
    1 maja 2019r. Święto Pracy środa
    3 maja 2019r. Święto Konstytucji 3 maja piątek
    9 czerwca 2019r. Zesłanie Ducha Świętego niedziela
    20 czerwca 2019r. Boże Ciało czwartek
    15 sierpnia 2019r. Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny czwartek
    1 listopada 2019r. Wszystkich Świętych piątek
    11 listopada 2019r. Święto Niepodległości poniedziałek
    25 grudnia 2019r. Boże Narodzenie środa
    26 grudnia 2019r. Drugi dzień świąt Bożego Narodzenia czwartek

    A co jeśli dzień wolny od pracy wypada w niedziele?

    Zgodnie z art. 130 § 2 „Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin.”

    Podsumowując, mamy w sumie 114 dni wolnych od pracy (weekendy i święta) i 251 dni pracy, nie licząc przysługującemu pracownikom urlopu 20 lub 26 dni w roku.

     

     

     

     
     
    POZYSKIWANIE NOWYCH PRACOWNIKÓW WCALE NIE MUSI BYĆ TRUDNE CZY KOSZTOWNE
    PUBLIKUJ BEZPŁATNE OGŁOSZENIA PRACY, WYŁAWIAJ KANDYDATÓW Z SIECI SPOŁECZNOŚCIOWYCH
    ZARZĄDZAJ SWOIMI OGŁOSZENIA Z JEDNEGO MIEJSCA... to wszystko nawww.talinkme.pl

     

     

     W razie pytań zachęcam do kontaktu

     

    Paweł Dziedzic

    E-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
    Telefon: +48 533 991 084

  • Talinkme – dostępne nowe funkcjonalności

    Thumbnai222l

    thumbnai222lPortal pracy Talinkme wprowadził właśnie nowe funkcjonalności, które powinny sprostać oczekiwaniom najbardziej wymagających użytkowników.

    Standardowa funkcjonalność pozwala zarejestrowanemu użytkownikowi jako firma:

    • opisać swoją firmę dodając informacje o branży, osiągnięciach, lokalizacji itp.
    • publikować całkowicie bezpłatnie ogłoszenia o pracę w dowolnej lokalizacji,
    • wyszukiwać kandydatów z bazy Talinkme oraz sieci społecznościowych za pośrednictwem wewnętrznych, inteligentnych filtrów.

    Dodatkowo pulpit konta firmowego jest bardzo prosty i nie wymaga zaawansowanej wiedzy by wygodnie zarządzać publikowanymi ogłoszeniami pracy. Kilka chwil użytkowania portalu wystarczy, nawet osobom sporadycznie korzystającym z komputera, aby łatwo odnalazły się w menu.

    Od teraz publikowane ogłoszenia o pracę, mogą być promowane według dostępnych trzech opcji wyróżnień: Podstawowego, Rozszerzonegooraz Premium.

     

    Wyróżnienia

    Wyróżnienie Podstawowe pozycjonuje ofertę pracy, zawsze powyżej wszystkich ofert bezpłatnych oraz pozwala na ręczne odświeżanie ogłoszenia dwa razy w tygodniu.

    W ramach wyróżnienia Rozszerzonego ogłoszenia o pracę są wyświetlane zawsze nad ofertami bezpłatnymi oraz Podstawowymi. Odświeżanie również ręczne, może być jednak wykonywane pięć razy w tygodniu.

    Wyróżnienie Premium to najbardziej rozbudowana opcja promowania ogłoszeń pracy i zarazem najbardziej zautomatyzowana. Odświeżanie ogłoszeń określane jako „podbicie”, dokonuje się codzienne bez ingerencji użytkownika.


      Chcesz wiedzieć więcej lub nie wiesz od czego zacząć, chętnie podpowiem i pomogę.

     

     W razie pytań proszę o kontakt

     ✉ ✆

    Krzysztof Łach

    E-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
    Telefon: +48 533 988 151

  • Talinkme.pl - Już nie musisz przepłacać za ogłoszenia o pracę

    Hiring 01